Se trovate che respinge il personale emotivamente difficile da affrontare, non siete soli.
Dopo aver consultato i dentisti per 20 anni posso dirvi che a sparare il personale è molto spesso il più difficile funzionare un proprietario di pratica deve svolgere
Questi due punti possono aiutare a superare la parte emozionale:.
a. Il personale sono quelli di decidere se essi devono essere respinto o non sia per rispetto delle regole o no.
b. Foremost devi fare ciò che è giusto per i pazienti, il resto del personale e te stesso
Vi garantisco questo:.
si sentirà meglio una volta si elimina un dipendente dirompente o improduttivo e la vostra pratica farà molto meglio come risultato.
Cambridge Consultants Dental