Il vostro personale e la vostra attività dentale rappresenta in un modo che nessun marketing o la pubblicità mai. Sono le persone che i pazienti saranno trascorrere più tempo con e diventare il più comodo con, di gran lunga. Sono il volto sorridente della vostra pratica. Al fine di creare uno studio dentistico veramente successo è necessario assicurarsi che il vostro personale sono i migliori disponibili. Ecco alcuni suggerimenti per la costruzione del team odontoiatrico perfetto.
Utilizza bonus come un metodo di guidare il vostro dentale personale di essere più successo. È possibile utilizzare i bonus a lavorare per obiettivi come una squadra o come un individuo. Utilizzare questi bonus per incentivare il personale di essere il migliore o per lavorare su qualsiasi altro aspetto della vostra attività dentale. Fornire dipendente dei bonus al mese sulla base di impressioni dei clienti; dare ricompense squadra per un elevato numero di nuovi pazienti, o per le basse reclami. Non importa quale sia stato il vostro business dentale è in probabilmente si può pensare a qualcosa per premiare il personale e una sorta di premio che è appropriato. Ciò fornirà un grande incentivo per prestazioni di qualità e realmente ottenere i dipendenti eccitato.
Mantenere la comunicazione con se stessi e membri del personale aperto e fluente. Avere incontri almeno mensili con il personale, colleghi e chiunque altro coinvolto nel vostro business dentale. Imparare gli uni dagli altri le procedure in modo che ognuno di noi ha un'idea coerente dei servizi offerti, lavorare sulle competenze di team building, e discutere di nuove idee che il personale o voi stessi possono avere. Questo è un ottimo modo per portare davvero il vostro personale dentale insieme e mantenere una comunicazione aperta e fluente. Uno staff che comunica bene in realtà mostra. I suoi pazienti vedranno la differenza e così sarà.
Mantenere il personale sempre aggiornato, offrendo corsi di formazione regolari. Una squadra che è sempre apprendimento è bene prezioso. Ogni volta che un nuovo servizio o programma viene attuato assicurarsi che il personale dentale è addestrato a fondo nella nuova pratica. Se una nuova tecnica o pezzo di equipaggiamento è portato nel vostro studio dentistico, o anche se si sta solo pensando di attuazione, inviare il personale adeguato per saperne di più attraverso seminari di formazione. Formazione regolare è uno dei modi migliori per mantenere il vostro vantaggio personale del gioco. E 'anche un modo utile per fare in modo che tutti sono sulla stessa pagina quando si tratta di nuove attrezzature o nuovi servizi. La formazione è una parte vitale di quasi tutte le carriere settore dei servizi, l'odontoiatria dovrebbe essere diverso.
Il personale è un bene prezioso per la vostra attività dentale e devono essere trattati di conseguenza. Con la creazione di incentivi, mantenendo una comunicazione aperta, e garantendo che il personale riceva una formazione regolare, sarete sulla buona strada per costruire un team odontoiatrico di grande successo.
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