In studio dentistico di oggi va bene per un membro del team di limitare il loro carico di lavoro per la descrizione del lavoro che sono stati dati alla data di assunzione (D.O.H.)? E 'una richiesta ragionevole chiedere ad un membro del team di fare ciò che mai ci vuole per ottenere il lavoro fatto
E' la mia osservazione che ci sono due tipi di dipendenti:?
1. Il dipendente che è guidato dalla passione per dentale.
2. Il dipendente che sono guidati da una busta paga.
Il primo tipo di lavoratore è quella che vedrà qualcosa nella pratica che ha bisogno di partecipare a e farlo senza esitazione. Il dipendente si impegnerà ogni sfida che si trovano ad affrontare. Essi danno il 100% per tutto il tempo e sono guidati dai loro desideri per l'odontoiatria di tutto rispetto, la cura del paziente, ed i risultati.
Il secondo tipo dipendente è quella che indicherà quando qualcosa deve essere fatto. Grideranno per assistenza quando non è una definizione nella loro descrizione del lavoro. Il desiderio di dentale è che è accomodante per la loro vita personale e si inserisce in quello che altro sta succedendo intorno a loro. La paga è bello, i benefici sono buoni e la gente è piacevole
.
Quale di questi dipendenti sono voi? Sei tu il dipendente che va fuori del loro modo per assicurarsi che i pazienti sono curati? Sei desideroso di imparare nuove tecniche e di essere a bordo con i cambiamenti che sono associati con la crescita della pratica? O sei quello che trova qualcun altro la colpa quando un lavoro non viene curata? Quando i nuovi prodotti e le modifiche sono presentati nella pratica siete i primi a lamentarsi?
Se sei il secondo dipendente è giunto il momento di valutare il motivo per cui si è in campo odontoiatrico. Se questo non è quello che si sono appassionati, allora non si dovrebbe essere quella che tiene gli altri indietro dalla crescita. Il suo tempo di chiedere la vostra auto: Perché vado a lavorare tutti i giorni? Perché ho scelto di essere in odontoiatria? Dove posso vedere me stesso in cinque anni?
Il coraggio di diventare un riflesso di quel primo dipendente che vuole essere guidato dalla passione per i pazienti, i prodotti e la produzione nel campo dei vostri sogni. Fai la tua odontoiatria finale carriera desiderio. L'opportunità per gli assistenti dentali di crescere e prosperare in questo settore sono numerose e al di là di ogni immaginazione. Ogni giorno di più la consapevolezza viene portato al nostro campo. L'opportunità di raggiungere e di crescere vengono messi a disposizione, il primo passo è nella vostra pratica ... Sfida te stesso ei tuoi compagni di squadra ad alzare il tiro. Creare l'ultima sfida per l'apprendimento e leader internamente poi passo fuori nella comunità e il tuo stato raggiungere i compagni di assistenti intorno a voi. Il potere di appassionati viaggia veloce .....
Il coraggio di essere appassionato.