Non c'è un singolo dentista là fuori che non sogna di avere una squadra All-Star dietro di lui /lei ogni giorno al lavoro. Molti di noi graffiare le nostre teste e si chiedono come il ragazzo in fondo alla strada lo fa. Altri semplicemente passare attraverso la modalità di "assumere e licenziare", sperando di colpire la combinazione jackpot. Le squadre sono sviluppati, non sono stati acquistati. Assumere e licenziare sperando di colpire il marchio non paga e, francamente, è il modo pigro per cercare di creare una squadra. Date un'occhiata al vostro sport preferito. Le migliori squadre hanno sempre un comune denominatore: un grande allenatore. Non è sufficiente per avere fortuna nel progetto o portare sulle migliori agenti liberi. talento Certo è obbligatoria. Ma i migliori allenatori tirare fuori il meglio in ognuno e trovare modi creativi per motivare e incoraggiare ogni giocatore di essere il loro migliore di tutti i giorni. I migliori giocatori rispondono a un ottimo allenatore e, insieme, la visione della squadra e il successo diventa realtà. Quali sono i primi 10 fattori essenziali per una squadra All-Star?
1. Personalità - Non ci sono bambini ammessi! Una squadra All-Star può essere composto solo di maturo, up-beat e membri energici desiderosi di promuovere la visione della pratica. Controllare il bagaglio alla porta, il coraggio di divertirsi un po ', e di essere determinato a essere una potenza positiva!
2. Passion - Devi volerlo! Vieni a lavorare ogni giorno e bramano nuove sfide. Cercare nuove esperienze e formazione. Senza passione, si fizzle.
3. Comunicazione - Chiamatela quello che è! Non felice? Sensazione di stress eccessivo? Affrontarla. I lavori per costruire la fiducia e mantenere i confini.
4. Aspetto professionale - Abito per il successo ... il tempo non sonno
5. Proteggere e riflettono il Dottore - Nessun medico, nessun lavoro! Cantare le sue /le sue lodi e vendere le loro competenze. Guarda le spalle a vicenda e si comportano sempre nel migliore interesse della pratica.
6. Investimenti - Mettete i vostri soldi dove è la bocca! Il successo è direttamente proporzionale al tempo, la passione, l'energia e l'impegno investito. All-Star squadre devono rimanere istruiti e hanno l'attrezzatura per fare il loro lavoro. Essi devono avere la facoltà di crescere, avere bei sorrisi e un aspetto professionale. Se la squadra ha bisogno, trovare un modo per fornire!
7. Incoraggiamento - Ognuno è una cheerleader! Forza squadra! Non importa quale sia la situazione, essere colui che urla "ce la possiamo fare!" atteggiamenti positivi sono infettive. Stendere!
8. Formazione - La scuola è in ... Siediti! Insegnamento e apprendimento opportunità si presentano quasi ogni ora di ogni giorno. I medici devono prendere l'iniziativa per educare i membri del team, sia in ufficio e attraverso la formazione continua. Crescere o morire.
9. Ascolta - Zitto! Ascoltare i pazienti e gli uni agli altri. Guadagno contatto con gli occhi e concentrarsi su ciò che viene detto. Smetti di pensare a quello che si sta per dire! Sapere è potere. Ascoltate.
10. Cambiare - crescere o uscire! moderna odontoiatria è nel periodo più dinamico della crescita tecnologica, clinica e finanziaria mai. Che cosa ha funzionato ieri non può funzionare oggi. Alzarsi ogni mattina desiderosi di uscire dalla vostra zona di comfort e crescere
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