Ci sono molti fornitori di assicurazione dentale che sono popolari oggi tra cui Delta Dental al Met Vita dentale?. Alcuni di essi vantano la più grande rete di dentisti e di offrire un grande piano di sconto dentale. L'altra opzione è quella di ottenere un lavoro che pagherà per il vostro piano dentale come parte della vostra professione. Qui ci sono i pro ei contro per entrambe le situazioni.
In media, entrambi i tipi di politiche ti coprirà per il costo di due visite dentistiche all'anno. procedure semplici come la pulizia e il riempimento dei denti sono coperti anche da queste assicurazioni. A causa di questo, le persone con assicurazione dentale per i loro denti controllati periodicamente e la maggior parte dei loro problemi dentali come le operazioni di riempimento canalare, corona e dentale ponti curato attraverso misure preventive.
aziende indipendenti come ad esempio Delta Dental hanno grandi reti di dentisti nel loro sistema scontato, che consente la libertà di scegliere dove si vuole andare e che si vuole vedere. piani dentale attraverso alcuni datori di lavoro forniscono anche assicurazione dentale gratuito per i loro dipendenti che coprono le stesse coperture di base di dentista.
Se avete deciso di partecipare a un programma di assicurazione dentale indipendente come Met Vita dentale, si può essere certi che non ci sarà un sacco di scartoffie da compilare come al solito. Il processo di lettere di reclamo, pagare i premi, e in realtà mostrando di avere i denti lavorato sarà ancora esistere. E 'solo che ora si sta pagando molto meno che l'altra persona, senza copertura dentale.
D'altra parte, se la copertura è attraverso il vostro posto di lavoro, si sarebbe probabilmente non avete più grande di un premio mensile da pagare come si farebbe con le società indipendenti, ma il lavoro di ufficio sarebbe circa lo stesso.
sia le aziende ei fornitori di gruppo indipendente attraverso il vostro posto di lavoro hanno un tappo su quanto copertura si riceverà ogni anno. A volte il piano dentale datore di lavoro sponsorizzato è fisso, mentre i piani indipendenti si possono dare più copertura tramite un canone mensile più elevato.
Nel complesso, con i costi crescenti di procedure dentali oggi, se si dispone di un piano attraverso un provider indipendente come Delta Dental o Met vita, o se si dispone di un piano attraverso il vostro posto di lavoro, avere uno è meglio di no.
a mio parere, la scelta migliore sarebbe quella di ottenere un posto di lavoro con copertura dentale. Vi farà risparmiare denaro nel lungo periodo con i canoni mensili più bassi, e la copertura dentale è, nella mia esperienza, circa lo stesso.