Un direttore delle risorse umane al fornitore di assicurazione-servizi MIB Group ha detto a un giornale come era & quot; impressionato & quot; con il & quot; creatività & quot; ha trovato nel settore dentale piani
Parlando al Boston Business Journal, Kevin Lowe si è detto & quot;. sorpresi di scoprire & quot; che i piani dentali stanno diventando sempre più flessibile.
Egli ha anche notato che si stanno concentrando sul collegamento importante tra salute orale e generale. & Quot; Ci sono programmi innovativi là fuori, & quot; Lowe ha informato la carta.
Piani dentali stanno diventando una scelta sempre più popolare per i datori di lavoro, soprattutto per quanto ranghi cure odontoiatriche come una delle principali preoccupazioni per i lavoratori.
Roger Schultz, vice presidente dei benefici ai dipendenti dell'impresa BenefitStream, ha detto al giornale di affari che la copertura dentale è uno dei primi cinque benefici richiesti dai dipendenti
Essa ha concluso che & quot;. un piano dentale è un ulteriore incentivo sia per l'assunzione e la il mantenimento di migliori talenti livelli & quot ;.