Ci sono molte responsabilità diverse in uno studio dentistico che rendere tutto senza intoppi. C'è la fatturazione di assicurazione, l'assistenza sanitaria e di servizio, gestione dell'ufficio, ricorda dentale e pulizia degli uffici, solo per citarne alcuni. Tutti questi compiti, e molti altri, hanno bisogno di essere curato quasi ogni giorno e non hanno nemmeno hanno davvero nulla a che fare con il lavoro effettivo dentale. Per un dentista che possiede la sua propria pratica, tenere il passo con tutti questi compiti insieme con il lavoro effettivo dentale può apparire molto travolgente
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Mentre frequentava ai molti compiti che devono essere presi cura di in uno studio dentistico, è importante che non si fai onere te stesso con le cose che non sono l'odontoiatria
. Ronald Reagan ha detto una volta, "Circondatevi con le persone migliori che si possono trovare, delegare l'autorità, e non interferiscono." Guardiamo il consiglio "del Gipper" e vedere come può riguardare il vostro studio dentistico.
: Nel vostro studio dentistico assunzione di un grande manager ufficio dentale è molto importante. Fare tutto ciò che è possibile per essere sicuri che il vostro capo ufficio è "la persona migliore si può trovare." Fare una lista delle qualità e gli attributi che si sente farà il miglior manager ufficio e trovare uno che misura tali criteri. Noleggio igienisti che hanno esperienza e non richiedono un sacco di micro-gestione. Assicurarsi che tutte le persone che ti circondano con sono facili da lavorare e sarà adempiere alle loro responsabilità di là di quello che ci si aspetta
:. Per molte persone è molto difficile per delegare l'autorità ad altre persone. Si può temere che l'altra persona non lo farà correttamente o che il compito non sarà completata il modo esatto in cui si farebbe normalmente esso. Se "circondi le persone migliori che si possono trovare" allora si può avere fiducia nel fatto che tali attività saranno completate. Non abbiate paura di delegare
:. Credo che questo è il concetto più importante del consiglio di Ronald Reagan, ma è anche il più difficile da seguire. Avere fiducia che i dipendenti sono "le persone migliori che si possono trovare" sarà dimostrato dall'assenza di tuo interferenze. Questo non significa che non si deve controllare e gestire le attività dei vostri dipendenti di tanto in tanto, ma non è necessario concentrare gli sforzi su quei compiti. Lasciate che i vostri dipendenti a risolvere i problemi e trovare modi efficaci per loro di svolgere i loro compiti, e si concentrano gli sforzi su un intervento odontoiatrico.
Molti dentisti possono essere stressato, o si trovano infelice perché cercano di prendere troppo responsabilità nel loro ufficio. Non gravare te stesso con cose che non sono l'odontoiatria
e vi accorgerete che la vostra pratica sarà più fluido, e che si sarà in grado di godere la vostra carriera.