Qui ci sono alcune risorse utili per un proprietario o pratica pratica amministratore prepara a colloquio i candidati dentista associati. Per ulteriori fino a punte di data e le informazioni utili, follow-up sulla nostra pagina Facebook fan, Twitter, o sul nostro blog. Una versione candidata è disponibile qui.
Essere preparati
• Prima del colloquio assicurati di controllare tutte le licenze per le azioni disciplinari. • Sarà il candidato trasferirà? Conoscere i vantaggi della vostra zona • Avere risposte a queste domande frequenti Domande da chiedere durante l'intervista:..??
• Cosa ti ha attratto la mia posizione • Dove hai lavorato • Da quanto tempo sei stato in ogni posizione? • quale sarebbe il tuo capo corrente dire che si fa bene? • In quali settori sarebbe lui /lei dire che avevi bisogno di migliorare? • Quante volte sei stato in ritardo nel corso dell'ultimo anno? • In quali assicurazioni hai partecipato? • Quale era la tua produzione media in quell'ufficio? • Cosa portare a cercare altre posizioni? • che tipo di periodo di preavviso devi dare? • avete un patto restrittiva che avrebbe tenuto fuori di questa zona? • Sono voi mano destra o sinistra? • Sei familiarità con le attrezzature utilizzate in questo ufficio? • Quali sono i tuoi pregi clinici? • Che cosa si preferisce fare riferimento fuori? • in quali aree avete interesse per la formazione continua? • Come sarebbe descrivi la tua filosofia pratica? • Quali sono giorni si a disposizione per lavorare? • Sei interessato a eventuali partnership o di proprietà? Quanto presto? • Quali sono le sue aspettative di reddito? • Che cosa ti motiva? • Se avete mai stato in un ufficio con un programma chiaro, che cosa hai fatto con il tuo tempo libero? Che cosa hai fatto per contribuire a colmare il programma? • Quale dei vostri punti di forza e le realizzazioni si sente meglio che si distingue dagli altri candidati voglio parlare? • Cosa ti piace di più di questa posizione? ? Almeno • Ora che abbiamo parlato siete interessati a perseguire ulteriormente questa posizione Assicurati di spiegare quale sarebbe il passo successivo e quando possono aspettarsi di sentire di nuovo da voi Dopo l'intervista:?.
• Prima fare un'offerta, essere sicuri che si stanno offrendo valori di mercato: dati dal 2009 Levin gruppo /dentistica Economic Survey (.pdf) • assicurarsi che il contratto è completo:.. contratti di lavoro - che un nuovo dentista deve sapere Inviato da Morgan Pace.Morgan Pace è del sud-est degli Stati Uniti account executive e senior Recruiter ETS dentale. Può essere raggiunto a [email protected] o 540-491-9102. ETS dentale è una ditta di reclutamento dentale specializzata nella ricerca e l'immissione dentisti generici, specialisti dentali e personale dentale in tutti gli Stati Uniti. www.etsdental.com
