"Quando si lavora in una società internazionale, è spesso il caso che ci sono colleghi i cui nomi non si può dare un volto al. Vogliamo sfruttare l'entusiasmo generale per la Coppa del Mondo e la usiamo per incoraggiare i dipendenti a visitare il nostro social network e scoprire altri colleghi e località, così come condividere le esperienze con l'altro. In questo modo, i dipendenti in ogni postazione entreranno a far parte di un team globale Sirona ", dice Andreas Blauig, Social Media Manager di Sirona.
culture diverse con un comune visionFrom Brasile e Stati Uniti in Germania e Croazia a australia e Giappone & ndash; la cooperazione globale tra luoghi e paesi di Sirona è un importante fattore di crescita e di sviluppo. Dopo tutto, Sirona beneficia della specifica conoscenza del mercato e dei prodotti portati in ogni posizione da parte dei dipendenti altamente qualificati. Sirona & rsquo; s dipendenti condividono la visione comune di far progredire l'odontoiatria insieme e che offre alta qualità e prodotti innovativi per studi dentistici, cliniche e laboratori. Essi perseguono questa visione con entusiasmo e un senso di spirito di squadra.
Per assicurare che questa collaborazione senza intoppi, Sirona ha una cultura del lavoro diversa e senza pregiudizi. "E 'molto importante per la nostra azienda di avere una comprensione interculturale reciproca e l'apprezzamento dei dipendenti in tutte le divisioni e le posizioni. Questo è l'unico modo per consentire ai colleghi di lavorare & lsquo; mano nella mano & rsquo; per ottenere risultati di prima classe nel corso spesso grandi distanze .. La Coppa del Mondo in particolare mostra come, nonostante le loro diverse culture, i nostri dipendenti vengono insieme come una squadra impegnata nello sviluppo di prodotti innovativi e il successo della società ", afferma Michael Elling ., Vice President Corporate Human Resources del Gruppo Sirona
È possibile accedere a squadre di Coppa del mondo di Sirona & rsquo; Pagina qui: https://blog.sirona.com/world-cup-2014/