As un imprenditore, la prima risposta potrebbe essere: No, non posso permettermi di fornire i miei dipendenti con l'assicurazione dentale di gruppo. Il suo solo troppo costoso. Si consiglia di aggiungere ai benefici per i dipendenti, ma non si può sapere che c'è un modo semplice e conveniente per dare ai dipendenti la copertura dentale di cui hanno bisogno.
Beh, c'è un'alternativa al gruppo dentale assicurazione, e può essere alla portata di un business di qualsiasi dimensione. La sua chiamata un piano dentale del Gruppo, e darà ai dipendenti copertura dentale senza massimi annuali, franchigie o periodi di attesa. Ognuno è accettato, quindi non c'è bisogno di preoccuparsi di condizioni pre-esistenti. A differenza di assicurazione dentale, che può consentire solo ai pazienti di scegliere un dentista da un elenco ristretto, sconto cura dentale permette ai pazienti di visitare un dentista che accetta il piano scelto.
Per un imprenditore, un piano dentale potrebbe essere una alternativa migliore di assicurazione dentale. Perché? Non è solo questo tipo di piano più conveniente, è molto più semplice, per voi e per i vostri dipendenti. Tutto quello che dovete fare è entrare nel Piano dentale Gruppo di vostra scelta. Il tuo piano dentale sconto sarà facile da amministrare e avrà un processo semplice ciclo di fatturazione. I dipendenti possono scegliere bassi tassi mensili per entrambe le opzioni di pagamento di gruppo individuali o familiari planswith flessibili.
I dipendenti riceveranno appartenenza cardswhich possono utilizzare immediatamente in ogni studio dentistico che accetta il piano. Essi riceveranno sconti sulla maggior parte delle procedure dentali, sia a una quota fissa o una percentuale al largo della tassa di uso e costume per la tassa di rara che non è elencato. La maggior parte delle procedure e trattamenti dentali sono inclusi nel piano, tutto da esami di routine e ripieni di radicare canali e corone. Anche proceduressuch estetica come impiallacciature e sbiancamento dei denti sono beneficiare di sconti. E non vi è alcun limite al numero di volte in cui i dipendenti possono visitare il dentistor per il numero di servizi che possono avere.
Poiché si tratta di un piano di sconto, piuttosto che l'assicurazione dentale, i dipendenti saranno in grado di prendere il controllo sopra le loro esigenze di cura dentale. Essi sapranno in anticipo quanto costerà per la loro careeven dentale prima di ricevere il trattamento o la procedura.
Sconto dentale piani sono un legittimo e conveniente per l'assicurazione dentale. Portano tanto valore per i dipendenti come gruppo dentale può assicurativo.
Quando si sceglie un piano dentale Gruppo per i dipendenti, assicurarsi di cercare uno che è concesso in licenza da parte dello Stato. Questo vi darà la certezza che il piano è conforme alle norme statali.
