Assicurazione dentale Gruppo fornito da qualcuno \\ 's datore di lavoro è sufficiente a coprire le loro spese odontoiatriche e così don \\' t devono preoccuparsi di acquistare copertura dentale individuale. Tutti i membri partecipano di un ...
assicurazione dentale Gruppo fornito da qualcuno \\ 's datore di lavoro è sufficiente a coprire le loro spese odontoiatriche e così don \\' t devono preoccuparsi di acquistare copertura dentale individuale. Tutti i membri partecipano di piano dentale di una società s '\\ sono coperti da una polizza. A causa del gran numero di partecipanti, politiche prevedono maggiore copertura a costi inferiori.
prestazioni assicurative del Gruppo variano da azienda ad azienda a seconda del piano che il datore di lavoro ha optato per. Non tutti i piani dentale di gruppo sono gli stessi. La differenza fondamentale tra i piani risiede nella possibilità che offrono per la scelta di un dentista. Sulla base di questa differenza, i piani dentali possono essere classificati come pannello aperto o piani di pannelli chiusi. Aprire il Pannello, come suggerisce il nome, permette al lavoratore di ricevere servizi da qualsiasi dentista. Questo significa che l'individuo ha la libertà di esercitare la sua scelta per quanto riguarda la scelta di uno specialista. Ma questo non è il caso con i piani del pannello di chiusura in cui il datore di lavoro può ricevere trattamento da un dentista elencato solo nella rete s '\\ costruzione.
piani di pannelli chiuse possono essere ulteriormente classificati come fornitore preferito organizzazione prevede (PPO) e l'Organizzazione fornitore esclusivo (EPO).
Con PPO piani, i pazienti pagano di meno se ricevono un trattamento da un fornitore preferito che si trova su una lista di dentista in rete programma. Se scelgono i servizi di un dentista non elencata nella rete programma, essi finiscono per pagare una tassa più elevata.
Piani di EPO sono il più restrittivo di tutti i piani. Nell'ambito di questo piano, i pazienti riceveranno i servizi sulle aliquote ridotte solo se si sceglie un dentista dall'elenco delle reti, in caso contrario, spese saranno non essere coperti dal piano.
I benefici coperti da ciascuno di questi piani può variare, ma la maggior parte prevedono il mantenimento di una buona igiene. Questo include pulizie di base, otturazioni e protesi. dentale piani del Gruppo hanno senso economico ai datori di lavoro. Per la maggior parte dei dipendenti, copertura dentale può essere una delle principali ragioni per rimanere fedeli alla società, che può essere integrato da estendere la copertura ai familiari dei dipendenti.