L'odontoiatria è un campo molto tecnico che richiede una formazione completa per affinare le tecniche cliniche e le competenze, ma non è spesso queste competenze tecniche che determinano che ottengono i migliori posti di lavoro dopo la scuola dentale. In generale, i "soft skills" sono ciò che farà o rompere le vostre probabilità di atterraggio una posizione socio ideale. Per separare se stessi da altri candidati associati, è importante riconoscere che cosa queste competenze sono e perché sono importanti.
Cosa sono i "Soft Skills?" Soft skills o le competenze delle persone, sono ciò che ispira fiducia da parte dei pazienti. Fanno qualcuno un comunicatore efficace e una parte produttiva di una squadra. Ci sono molti soft skills necessarie per essere un dentista di efficace, ma qui sono i principali soft skills richiesti dai proprietari di pratica per i quali ci consultiamo.
Capacità di comunicazione
< br /> I pazienti saranno dare per scontato che il "dottor" davanti al nome significa che si sono qualificati per perforare un dente o la sede di una corona. Non diventano pazienti a lungo termine, perché i margini sono perfette. Tornano a te perché sei una persona piacevole che capisce l'apprensione del paziente e si prende il tempo di rispondere alle sue domande. Quando intervistando un potenziale socio, proprietario di pratica sarà cercare queste caratteristiche per determinare la qualità delle vostre abilità di comunicazione:
fiducia: ti trasudano sicurezza di sé nelle tue capacità
Attitude e Outlook
proprietari di pratica hanno bisogno dei loro associati di essere una risorsa per la loro pratica più genuinamente vuole il?. .. disposizione associato ad essere un accordo "win-win", dove tutti i profitti assunzione di un clinico eccezionale ma emotivamente tassazione collegata non sarà sostenibile vantaggioso per la pratica per evitare questo, i proprietari di pratica cercherà il seguente:
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Professionalità
Anche il più fresco neolaureato scuola dentale è un medico, e così si è guadagnato il rispetto dei il personale studio dentistico e la comunità più ampia. Con questo proposito arriva la richiesta di mantenere un comportamento professionale. Oltre a ciò, si è un professionista altamente compensata con un profilo pubblico. Tu sei un pilastro della comunità che sarà un leader in ufficio. Può un proprietario pratica fidarsi di mantenere questa stima? Ecco quello che lui o lei cercherà:
il più di queste competenze display, il più confortevole un proprietario di pratica sarà in voi la scelta per la sua pratica. Ricorda - non è quello che una pratica può fare per voi, è quello che si può fare per una pratica.
Inviato da Morgan Pace, Vice President e Senior Consultant dentista reclutamento con ETS Dental (etsdental.com). Per saperne di più, chiamare Morgan al (540) 491-9102 o via email a
[email protected]
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