Un huddle mattina potrebbe essere il più potente 10 minuti si spendono ogni giorno. Un medico non avere un huddle mattina è equivalente ad un allenatore di football del college non avere un piano per il giorno di gioco. Potete immaginare se l'allenatore della tua squadra di calcio preferita reclutato i migliori talenti del paese, allora appena assunto sapevano che cosa fare? Non tornare ai fondamentali, non praticante, non discorsi pre-partita, regolazioni primo tempo. Solo un atteggiamento di aspettativa che "sono stati formati nelle loro posizioni sanno quello che si suppone di fare". Certo che suona ridicolo o in un modo molto meno rapido per un allenatore per essere licenziato. La tua squadra è un'estensione della vostra visione per la vostra pratica. Si può sapere come fare il loro lavoro, ma ci vuole la comunicazione da voi per loro di effettuare la vostra visione. Vi siete mai chiesti "perché non fanno quello che voglio che facciano?" Potrebbe benissimo essere che la tua squadra è disposta solo che non sono chiare su ciò che si vuole che facciano. Se huddle mattina è nuovo a voi mantenerlo semplice. Questo è un momento di rinforzo positivo in modo da tenerlo luce. Ricordate, stiamo ottenendo i giocatori licenziato per giorno di gioco. Così che cosa parliamo? Inizia parlando di quello che abbiamo fatto bene ieri. Ognuno gode di una pacca sulla spalla. Successivo capire quali sfide possiamo affrontare oggi in modo da poter essere pronti come una squadra e hanno tutti sulla stessa pagina. Quali casi sono ci consegnano oggi e domani e sono sono arrivati dal laboratorio? La più comoda che si ottiene con l'huddle mattina si può cominciare a identificare gli elementi come ad esempio chi è in programma operativo, ma non nel continuare la cura e viceversa. Quali opportunità radiologico fare abbiamo oggi? Chi è in arrivo che è stato il trattamento previsto, ma il lavoro non è stato completato? Che cosa dobbiamo correttamente presente finanziamento tramite terzi per? Chi ha parenti che non sono stati invitati a nostra pratica ancora? Keep it luce, ma renderla produttiva. Questo potrebbe essere il più importante dieci minuti si spendono oggi. Non date per scontato che solo perché i membri del team sanno come fare il loro lavoro che sanno come realizzare la vostra visione. La vostra visione è l'esperienza che separerà la vostra pratica dalle altre pratiche vostri pazienti potrebbero essere in visita oggi.
