Quando si fa clic su "gestione pratica" dalle impressionanti nuovi argomenti dentistryiq.com di discussione, che cosa si aspetta di trovare? Solo il 51% di coloro che abbiamo intervistato ha detto che avevano sentito parlare di gestione pratica. Quando è stato chiesto di definire la gestione pratica, sicuramente quelli del 51% hanno risposte diverse. Top risposte avevano temi della valutazione della pratica, in esecuzione di un ufficio e di aiutare aumento business.We tutti le nostre prospettive e le aspettative. Ogni pratica è diversa. gestione pratica, quindi, significa cose diverse per persone diverse. Quindi, penso che sia importante dire che è OK! Siamo a tutti gli studenti e siamo tutti gli insegnanti. ? Che cosa è la gestione pratica per voi Shannon Griffin, DMD: sistemi di gestione. Tutta la roba non abbiamo imparato a dentale school.Jess Webber, MHA: Dentisti è andato a scuola per essere dentisti, non necessariamente di essere uomini d'affari. gestione pratica lega tutto insieme in modo da poter essere grande a quello che do.Julie Hanson: Avere intuizioni nelle migliori sistemi per eseguire la vostra pratica. Alcuni tentano di gestione con un metodo di prova ed errore per tutto e ancora non so se è il più efficiente. Quindi, una buona gestione pratica sta avendo i migliori sistemi e il loro mantenimento costante in modo che siano il più produttivo e redditizio si può essere. "Questo è quello che avevano da dire alcuni membri del nostro team. Precedenti articoli Economia dentale hanno citato che le persone si rivolgono a commercialisti, avvocati, promotori finanziari e consulenti di management "pratica" quando stanno cercando di eseguire una pratica. Tuttavia, solo il 24% degli intervistati nel nostro sondaggio ha detto che avevano usato consulenti di gestione pratica nel past.No importa chi si chiede o cosa loro particolare punto di vista può essere, la gestione pratica si riduce a come la vostra pratica viene eseguito come un business e come si stanno conducendo esso. Dal lavoro di gruppo e la gestione finanziaria di integrazione tecnologica e l'eccellenza clinica, gestione aziendale è il modo di gestire la vostra PRACTICE.As le quotazioni dei nostri membri del team di cui sopra suggeriscono, questo è difficile per molti nella nostra professione perché non c'è sempre una preparazione adeguata. Una procedura dentale dieci passo che si può fare con gli occhi chiusi, ma le idee di scrivere un manuale di politica del personale e tenendo i membri del team responsabile farvi rabbrividire. Così, il campo di odontoiatrici consulenti, consulenti e allenatori che possono aiutare con le parti del business non si ama, non ho tempo per o bisogno di più informazioni about.Just come ho detto in precedenza che sono un allenatore e uno studente, si sono gli stessi. Qualcuno sta guardando e imparando da voi ogni giorno. Se questo è il vostro team, i vostri pazienti o un membro della vostra famiglia, tu sei un leader e un insegnante a qualcuno. Allo stesso modo, qualcuno sta insegnando. Si può essere imparando da un rappresentante di vendita, un istruttore CE, un amico, un link su Twitter o di una gestione Dental Practice coach.So, intensificare ed essere un leader. Impegnarsi a migliorare. Impegnarsi per l'insegnamento. Impegnarsi per l'apprendimento. Impegnarsi per il vostro management.Ok pratica, in modo da avere una volontà di fare proprio questo. Ora che cosa? Beh, guardare i vostri sistemi. Ecco un link (http://www.jamesonmanagement.com/dentalcoaching/the25systems.php) ad un elenco di sistemi per iniziare riflettere su potenziali aree e apportare miglioramenti e /o pacche voi stessi sulla parte posteriore per il lavoro ben fatto. Rivedere l'elenco come una squadra e iniziare il brainstorming sui potenziali punti di partenza. Quanto più si fa come una squadra, migliore sarà il risultato. Ricordate, la ripetizione è la chiave per l'apprendimento, in modo da rimanere su questo! Ottenere entusiasti di questo per un giorno e poi non dare seguito sarà uno spreco di tempo. Si ricorda inoltre che la Gran comunicazione = grande produzione, in modo da iniziare con l'essere un grande comunicatore con il team. Che traboccare grandi risultati e la comunicazione con il vostro patients.Considering qualche aiuto nel vostro impegno per ottenere una migliore? Chiedendosi come troverete il tempo per analizzare i benefici e gli investimenti? Curioso come saprete quale consulente (s) per scegliere? Clicca qui per leggere "Come intervistare un consulente" di Economia dentale 2005 tra cui "Look Out" e "Cerca in" pensieri da considerare. L'unica cosa che vorrei aggiungere è che oggi molti allenatori in questi giorni hanno sociali mezzi di comunicazione dove è possibile ottenere un tatto per la loro interazione squadra, il loro livello di conoscenza, la loro personalità e altro ancora. Guardare i loro blog, siti web, pareti di Facebook, pagine Twitter, i conti della metropolitana e altro ancora. Vedere se che, insieme con ciò che è indicato nel "Come intervistare un consulente" articolo, ti dà una direzione su come proceed.Dental gestione pratica è un'abilità che richiede studio apparentemente costante e messa a fuoco. Godetevi la vostra vita come un dentista e master vostra gestione, anche se questo significa si lascia che qualcuno ti aiuti! Indagine Jameson citato in questo articolo è stato commissionato da Jameson Management, Inc. e completato da Cornerstone Research con un livello di confidenza del 95% e centinaia di partecipanti .
Cathy Jameson è il fondatore e CEO di Jameson Management, Inc., una società di gestione dentale prassi internazionale migliorare la vita di dentisti in tutto il mondo. Raggiungere Cathy Jameson a www.JamesonManagement.com, su Facebook come gruppo Jameson Management, Inc., su Twitter come JamesonMgmt o numero verde negli Stati Uniti al 877.369.5558. Si può prendere un "Vota la tua pratica" quiz veloce qui (http://www.jamesonmanagement.com/rate/RateYourPractice.php) e si può anche seguire il blog Jameson e postare i vostri commenti all'indirizzo http: //www.jamesonmanagement. com /notizie /index.php.
