I piccoli datori di lavoro di lavoro cercano di offrire i vari tipi di benefici per la salute che di solito sono offerti dai datori di lavoro di grandi dimensioni. Questi piani non includono i costi nascosti, come deduce rete o oneri di amministrazione. Ci sono opzioni del piano per gli piccoli gruppi e basso budget come i piani di volontari per i quali i dipendenti hanno bisogno di pagare i premi. I prodotti caldi nei piccoli piani sanitari aziendali sono dentale e la cura degli occhi in modo da poter ottenere i massimi benefici con la sicurezza di bilancio elevata utilizzando reti dentista
a. Vasta gamma di piani di uso comune
b. Ampio accesso alle reti dentali
c. Estrema soddisfazione dei dipendenti e più grandi tassi di ritenzione del cliente
d. Facilmente opzioni di piano utilizzabile
e. dentisti rete accettano tariffe basse come pagamento e paziente non è responsabile per le bollette bilanciati
f. L'accesso alla più ampia rete di dentisti, i piani sono realizzati con i reclami al rimborso a costi PPO. Vari piani forniscono funzioni di rimborso diversi per il fuori dentisti rete e ancora dispongono di limitate vantaggi di costo per i datori di lavoro e si iscrive.
g. Indipendentemente scegliere qualsiasi dentista.
h. I dentisti della rete può essere facilmente visitato come essi file reclami e ricevere pagamenti per i loro servizi dai piani dentale PPO a Californiaagency. I dipendenti solo bisogno di condividere i costi di trattamento e non hanno bisogno di pagare l'intero reclamo in anticipo.
i. fatturato rete minima di sotto del 3%. I piani di PPO sono accessibili a diverse piccole imprese in California.
j. Generalmente offerto per un premio minimo come confrontare PPO piani per i piccoli datori di lavoro.
k. Impostare co-pagamenti, senza detrazioni annuali e senza massimi.
l. In diverse città, necessità iscrive a visitare i dentisti scelti per ricevere i trattamenti benefici.
m. Superiore gestito costi all'interno dei pacchetti di copertura di ampie sopra 250 procedure inclusi.
n. Nominale o gratuitamente per i servizi più protettive e indicativi.
p. fatturato rete nominale di sotto del 2%
I vantaggi dentali adatti sono garantite per rendere i vostri dipendenti felici e soddisfatti. Per soddisfare le vostre esigenze, scegliere di piccole imprese piani di assicurazione dentale che sono vantaggiosa dal punto di vista sia il costo e il valore. Ci sono una vasta gamma di piani economici e versatili che sono stati progettati da specialisti di assicurazione esperti. Si può rimanere assicurata dalla scelta di queste soluzioni che riflettono le moderne tendenze del mercato a seguito della ricerca clinica e di standard pratici.
I piani dentali adatti per la vostra azienda variano da dieci a cento dipendenti. I piani di cura gestito dentali sono offerti in tutta la California. È inoltre possibile scegliere tra i piani su misura per soddisfare le vostre esigenze specifiche per le piccole aziende, come la laurea prestazioni odontoiatriche, le caratteristiche doppie e multiple, il finanziamento volontario e datore di lavoro sponsorizzato.
Ci sono servizi eccezionali per condurre il regolare percorso di i processi nelle aziende. Quando si sceglie una agenzia di assicurazione specializzata per le piccole aziende, si riceve il processo e gli strumenti che riducono le responsabilità amministrative e offrono il servizio a singoli dipendenti e clienti.