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Workforce Longevità: CEO Stan Bergman di Henry Schein mette in evidenza ciò che ha imparato in 25 anni

 

E & rsquo; s che periodo dell'anno in cui Millennials stanno iniziando il loro primo lavoro uscito dal college o, forse, continuare la ricerca. I & rsquo; sono già stati nel mio lavoro per 25 anni, che è raro al giorno d'oggi, in particolare per gli amministratori delegati. I & rsquo; ve riuscito a rimanere nel mio così tanto tempo in gran parte perché esso & rsquo; s stato più di un lavoro & ndash; it & rsquo; s una carriera costruita su nove lezioni elencati di seguito. Queste lezioni sono senza tempo, universale, applicabile a qualsiasi posizione o industria. Let & rsquo; s chiamano la lista di carriera. Dategli una lettura, e poi dare le lezioni una prova.

1. Ascoltare, osservare e imparare & ndash; Questo non è LOL come oggi & rsquo; s generazione lo sa, ma invece la prima regola da seguire quando si entra in qualsiasi nuova organizzazione. Quando si avvia che nuovo lavoro, per conoscere le persone e la cultura prima di iniziare a offrire pareri di esperti. I suoi nuovi colleghi apprezzeranno il rispetto e l'umiltà.

2. Fai quello che si & rsquo dici; re andando a fare & ndash; Ora che & rsquo; ve ha ottenuto il nuovo lavoro, assorbire questa regola. È la lezione semplice di tutti, ma quello che troppe persone non riescono a seguire. Se si & rsquo dici; re intenzione di fare qualcosa di & ndash; fare una telefonata, scrivere una e-mail, visitare un cliente & ndash; allora fallo. Sempre, sempre, sempre seguire su vostri impegni. Come il mio collega e amico Gerry Benjamin piace dire, e ldquo; E & rsquo; s interamente circa i dettagli e rdquo;.

3. Essere flessibili & ndash; I mercati e le tecnologie cambiano sempre. Le persone di successo cambiano almeno veloce come i mercati in cui operano. Abbracciare le nuove opportunità e concentrarsi sul bene più grande dell'organizzazione. In un successo, società lungimirante, sarete ricompensati.

4. Sposta su e intorno, non sempre fuori & ndash; L'idea che si & rsquo; s una cattiva idea di soggiornare in una società per tutta la tua carriera è una sciocchezza. Al successo, & ldquo; intrapreneurial & rdquo; le aziende, le persone hanno la possibilità di spostarsi in alto e intorno all'interno dell'organizzazione, che mantiene tutti impegnati e rafforza la cultura. Don & rsquo; t considerano la longevità come un turn-off, ma come un privilegio

5.. & Ldquo; Anticipare dove il disco sta andando & rdquo; & Ndash; Un altro collega e amico, Jim Breslawski, è un fan di hockey, e gli piace citare questa citazione dal hockey grande Wayne Gretzky. Jim mi ha insegnato che i migliori giocatori di hockey anticipare in cui il disco è diretto prossimo, invece di pattinaggio al punto in cui il disco è in quel momento. Fate lo stesso nella tua carriera. Capire dove i mercati sono in corso e arrivare primo. Una volta che & rsquo; re lì, concentrarsi su dove si può veramente avere successo. Come Jim piace anche a dire: "Siamo in grado di fare qualsiasi cosa, ma siamo in grado di & rsquo; t fare tutto."

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