Nonostante i loro alti stipendi, gender pay gap tra i dentisti maschili e femminili e medici esiste ancora negli Stati Uniti di oggi. "Da medici e dentisti ai manager e gli scienziati, le donne in ...
Gender Pay Gap in Odontoiatria
Nonostante i loro alti stipendi, gender pay gap tra i dentisti maschili e femminili e medici esiste ancora oggi negli Stati Uniti.
"da parte di medici e dentisti ai manager e gli scienziati, le donne nel mondo di oggi sono sempre più entrando quelle che erano una volta occupazioni a prevalenza maschile. Eppure ... un fatto spiacevole rimane: le donne continuano a guadagnare meno degli uomini per lo stesso lavoro ", secondo Tanya Somanader, direttore dei contenuti digitali per la House.Below bianco è una ripartizione del divario retributivo di genere di professione:
< p>
Come si è visto sopra, il divario retributivo di genere è il più grande tra gli specialisti finanziari, podologi e impiegati di intermediazione. E 'inoltre ancora significativamente elevato tra medici, chirurghi e odontoiatri.
"Mentre il divario salariale di genere sembra essere scomparendo [gran parte] nel mondo del lavoro in generale", secondo il Washington Post, "l'esatto contrario sta accadendo nel settore della sanità. "
igienisti dentali sono l'eccezione a questa regola. Il divario retributivo di genere tra igienisti dentali maschili e femminili non sembra essere il più significativo. Tuttavia, quasi il 98 per cento degli igienisti dentali negli Stati Uniti sono donne, secondo l'Associazione American Dental igienisti ', in modo che possa essere un fattore che contribuisce
Questo pone la questione:. Perché sta succedendo nel settore della sanità ? Ci sono meno opportunità per le donne rispetto agli uomini? C'è meno domanda di donne in questi campi?
Nel campo della odontoiatria, ci sono circa 146,731 dentisti maschi svolte negli Stati Uniti e 58,533 dentisti femminili basate sui risultati da parte del Henry J. Kaiser Family Foundation. Uno studio simile trovato 300,434 medici di sesso femminile contro 604,934 medici di sesso maschile negli Stati Uniti
Questi campi sono ancora prevalentemente maschile, ma il numero delle donne in ogni rispettivo settore è in crescita.
Secondo Somanader, donne iniziare la loro carriera con una retribuzione inferiore e il divario si allarga nel tempo. Questo aumento divario può essere dovuto a una serie di cose:. Ottenendo passato sopra per le promozioni, la ricezione di un minor numero di rilanci nel tempo o prendere tempo per la cura per i membri della famiglia
Nella professione medica, in particolare, i medici di sesso femminile guadagnano una media di 56.000 $ in meno ogni anno rispetto medici di sesso maschile, come si trova in un nuovo studio a cui fa riferimento la salute di Reuters.
"Ci vorranno 118 anni [da oggi] per il divario economico tra uomini e donne per chiudere," secondo l'ultimo rapporto globale Gap di genere del World Economic Forum, come riferito dalla CNN Money, che ci mette a l'anno 2133.