Considerando quanto costoso igiene orale può essere, la copertura assicurativa dentale continua ad essere uno dei più ricercati dopo benefici per i dipendenti che le persone sono la speranza di trovare nelle aziende che stanno lavorando per. A parte il fatto che la salute dentale è importante, può anche significare ore di lavoro perse ogni volta che un dipendente soffre di mal di denti o altri problemi dentali.
Per le aziende che vorrebbero assumere e trattenere i migliori dei dipendenti, offrendo una assicurazione dentale ha un senso. L'osservazione comune è che le malattie dentali non rappresentano più in alto rischio come altre condizioni mediche e possono essere facilmente evitati, se una corretta igiene orale è mantenuta. Fornendo una copertura che non solo gestisce denti estrazioni, ma anche annuali controllo dentale up, otturazioni e l'installazione di corone o ponti, una società può aiutare i loro dipendenti hanno foglie meno malati causati dalle condizioni dentali.
Scegliere dentali
della Società Best dentale copertura assicurativa
di solito si limitano a circa il cinquanta per cento il rimborso delle spese dentistiche. Alcuni piani non permettono di potenziamenti aggiuntivi dentali come lo sbiancamento dei denti, impianti denti costosi o graffe. Una caratteristica che la maggior parte dei piani dentali hanno è che fornisce solo l'accesso al proprio gruppo di dentisti che essi hanno su una "lista accreditato".
In alcuni accordi, diventa la responsabilità del lavoratore a pagare per la differenza tra ciò che la compagnia di assicurazione è disposta a coprire e il costo effettivo dei suoi trattamenti dentali. Ci sono alcuni importo massimo limita che le compagnie di assicurazione sono disposti a coprire e se il vostro dentista fa pagare molto al di sopra quanto impostato la copertura assicurativa, allora si avrebbe dovuto pagare la differenza. Ci sono anche dipendenti dentale piani di assicurazione che non pagherà per le condizioni pre esistenti.
Criteri per la scelta del dipendente dentale copertura assicurativa
Nella scelta della copertura assicurativa dentale giusta per il vostro dipendenti, considerare quanto segue:
1. Sono i premi in fase di ricarica dalla compagnia di assicurazione competitivo sul mercato?
2. Saranno i dipendenti essere consentito di scegliere i propri dentisti?
3. Il piano di assicurazione consentono per le emergenze odontoiatriche come la chirurgia orale, canali radicolari e le infezioni parodontali gravi?
4. Saranno i copertura piano i raggi X, le applicazioni di fluoro che possono aiutare il dipendente a prevenire la carie in futuro?
5. Sono i tappi massimi per ogni trattamento che la compagnia di assicurazione ha prescritto ragionevole ed entro i costi normali di cure dentistiche?
La salute dei vostri dipendenti è importante per loro di svolgere il loro lavoro correttamente. Offrendo loro una copertura assicurativa dentale è una delle migliori cose che una società può fare per i propri dipendenti. Scegliere la compagnia di assicurazione a destra e assicuratevi di leggere la stampa fine del piano di assicurazione prima di firmare.
