Quando ho costruito il mio ufficio, non credo mi ha dato più di tanto il pensiero di norme e regolamenti che sono state imposte da gruppi diversi dal College of Dentistry. Ho fatto affidamento sulla società che ha istituito il mio ufficio per assicurarsi che le cose come le macchine a raggi X e sterilizzazione sono stati fino a standard e per farmi sapere che cosa ho dovuto fare per stare lontano dai guai. A poco a poco, nel corso degli anni, molte delle parti interessate hanno imposto sempre più regolamenti al punto che dubito che ci sia un dentista nel paese che è pienamente consapevole e ha messo in atto tutti loro. Ultimamente nuovi audit sono stati imposti i nostri uffici. Abbiamo bisogno di avere i nostri corpi di autorizzazione provinciale o organizzazioni dentali ci forniscono liste di controllo completi che sono tenuti corrente di ciò che si aspetta da noi, e quali sono le sanzioni se non siamo in conformità.
Dr. Harold Berenstein (un Tor & shy; sul dentista), ha recentemente pubblicato un articolo del dicembre 2010 Aorta L'Ontario dentale igienista università sta facendo simili visite casuali in dentista di proprietà uffici e fare liste di richieste. Queste visite casuali sono estremamente invalidanti e snervante per un ufficio occupato. Stiamo per essere visitato da associazione dei assistenti dentali 'il prossimo? Come circa l'associazione dei odontotecnici '... dopo tutto quello che facciamo i casi di condivisione ... non dovremmo dobbiamo essere fino a loro standard? Vorrei fare appello a tutti i diversi gruppi che hanno la capacità di forzare un audit in uno studio dentistico. Suggerisco che hanno lasciato l'ufficio sa esattamente ciò che sarà alla ricerca di e dare loro un sacco di tempo per essere compatibile. Se vogliono manifesti per essere messi in bella vista per i dipendenti, devono inviarli agli uffici su base regolare e dire loro esattamente dove metterli. Se vogliono manuali e mappe di dove e ciò che è in ufficio, forse si può aiutare, fornendo metodi standardizzati di farlo. Piuttosto che solo il superamento di un by-legge e in attesa del dentista per sapere, forse dovrebbero devono essere responsabili per informare ogni dentista su base regolare direttamente. Alcune agenzie hanno fatto bene (ad esempio, l'amalgama dei rifiuti a Toronto - ogni ufficio riceve comunicazioni da loro che questo è l'anno di inviare in forme di conformità e comprende la forma attuale) ... è ingiusto aspettarsi che uno studio dentistico a fare certe cose ogni anno se non li ricordi. Quando ricevo un avviso che qualcosa deve essere fatto, si ha una migliore possibilità di accadere che se non ottengo un avviso. Mi congratulo con tutti gli organismi coinvolti che apprezzano che queste sono questioni delicate e la stragrande maggioranza dei dentisti vogliono essere il più compatibile possibile. Ho anche sfidare le organizzazioni che stanno fissando gli standard e le linee guida per essere utile nel facilitare l'attuazione di loro. Il programma WHIMIS richiesto dentisti di utilizzare siringhe di sicurezza Engineered ... maggior parte dei dentisti non avevano idea di cosa stessero parlando. Significava ogni dentista ha dovuto ricerca del soggetto e fare alcuni cambiamenti nella loro uffici. Essa ha causato una quantità ragionevole di ansia. Quanto aiuto individuale ha il Ministero fornire e come molti dentisti diventò compatibile? Per me, questi cambiamenti sono arrivati gradualmente nel corso degli anni e quindi ero in grado di attuare la maggior parte di loro. A volte ho appreso solo di loro, mentre pranzando in incontri con altri dentisti. Deve essere schiacciante per un nuovo dentista a laurearsi e trovarsi di fronte a tutte queste norme. Buona fortuna a loro! OH
dal titolo "Ontario Min & shy;. Stero del Lavoro Audit" Gli ho apprezzato il tempo di condividere la sua esperienza con altri dentisti e con il suo permesso sto ripetendo alcuni qui. Dr. Berenstein è stato il fortunato vincitore di un controllo casuale da parte del Ministero del Lavoro dell'Ontario. Essendo stato molto coscienzioso nel tentativo di rispettare con la città, provinciali e federali di statuto, è stata attualmente all'esame suo ufficio. Le violazioni che sono stati citati non incluso la pubblicazione di un "salute e la legge e norme di sicurezza per stabilimenti industriali" foglio in bella vista per tutti i dipendenti di leggere; un posto di lavaggio oculare per aumentare il suo kit di pronto soccorso; tutti i prodotti chimici dovevano essere inventariati e monitorati mensilmente da un membro del personale; lucidatrici e smerigliatrici doveva avere uno scudo di sicurezza che rispettato quello che era necessario; scatole non possono essere impilati troppo vicino al soffitto; uno dei suoi due bombole dovuto essere imbullonato alla parete (l'altro è su un carrello) e informazioni doveva essere inviato circa punti da prendere in caso di incidente. Per fortuna che aveva appena aggiornato il manuale di ufficio e aveva rispettato l'obbligo di gestire e prevenire le molestie sessuali e la violenza sul posto di lavoro, ma, è stato detto che aveva a recensire il materiale di routine e registrare le date nel manuale quando è stato fatto . Tengo a precisare che il dottor Berenstein non è stato multato dal Ministero e gli fu dato un periodo di tempo per diventare compatibile con le loro richieste. Oltre che doveva ospitare una lezione pomeridiana in materia di sicurezza sul posto di lavoro data dal OSACH (Associazione per la sicurezza Ontario per Community Health Care) a proprie spese.